労働・社会保険

建設業の労災保険実務問答

カテゴリー ー 労働・社会保険
著者
編者/編著者/編集 労働調査会出版局 編
監修
発行 労働調査会
発行日 2013-11-20
判型/頁数 B6判/240頁
本体価格 1,400円
送料 【1部 216円税込】
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ISBN 978-4-86319-377-2
備考
制作
現在庫: 在庫有り

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要約

好評Q&A集「実務問答」シリーズの「新 労働基準法実務問答」および「新 労災保険実務問答」の姉妹書として、初めての建設業版の実務問答(労災保険)です。
建設業の労災保険担当者から弊社定期誌の労災保険相談コーナーへ実際に寄せられたタイムリーなQ&A77ケースを精選して収録。
法改正等を反映した内容をコンパクトに収録してあるQ&Aは、初心者からベテラン担当者まで活用できる建設業の労災保険実務書籍です。
レアケースも収録した内容は実務担当者には心強い資料となる一冊。

【目次】

第一部 業務災害

1 会社指定の講習会出席 往復行為中の負傷は業務災害か
2 帰宅途中で仕事上の買物中 転倒し骨折の場合は業務災害か
3 交通事故の救助中の被災 業務災害とは認定されないのか
4 本来の仕事以外の作業の手伝い 骨折したら業務災害に認められるか
5 慣行の慰安旅行中の被災 労災保険の対象になるのか
6 昼休み中コンビニの帰途 負傷の場合は業務災害か
7 休憩中の被災 施設に欠陥あればどうなるか
8 休憩中に岩石が落下 負傷した場合は業務災害か
9 現場付近でハチに刺された場合 業務災害の対象になるのか
10 落雷による被災も 業務災害となるか
11 鉄筋束を持ち上げる際の腰痛 業務上として労災保険の対象か
12 加齢で配置換えした資材管理担当者 腰痛発症でも業務災害になるか
13 私物を受け取りそこねて転倒 業務災害にはならないのか
14 高さ1mから禁止している飛び降り行為 捻挫の場合でも保険給付はあるのか
15 社員間の暴行行為 業務災害になるのか
16 過労死の労災認定 具体的にどのような場合をいうのか
17 親方からパワハラ うつ病になったのは業務上か

第二部 通勤災害

18 車両故障で喫茶店で2時間待機 その後も通勤行為となるのか
19 飲み屋に立ち寄り前の事故 通勤経路上なら退勤行為か
20 予備校からの現場へ向かう途中 事故に遭った場合は通勤災害か
21 日によって通勤経路を変更 通勤災害の認定に支障はないか
22 現場でバーベキュー大会 1時間半後に帰宅途中の事故は通災か
23 安全衛生委員会への出席 帰宅途中での骨折は通災か
24 出張5日目に現場と宿舎の間で事故 通勤災害として認められるか
25 本社集合後に現場に向かう 途中の事故は通勤災害か

第三部 保険給付

26 病院で治ゆの診断 本人が痛みを訴えている場合は
27 療養をしている期間中は ずっと休業補償給付を受給可能か
28 海外出張で被災 療養補償給付の請求方法は
29 休業の場合の待期期間 なぜ設けられているのか
30 午後2時間の勤務 休業補償給付は出ないか
31 就労可能だが通院で全日休業 補償給付は受けられるのか
32 週3日勤務の嘱託 休業補償給付の対象日も3日か
33 労災指定医療機関でなくても 療養補償給付を受けられるのか
34 賃金2割支給した場合 休業補償給付も制限されるのか
35 電車で7㎞離れた病院への 通院費用も給付の対象か
36 自宅から病院まで タクシーによる通院ならば自己負担か
37 はり・きゅう治療 労災保険の対象となるか
38 温泉療養などは 療養の範囲に含まれないのか
39 二次健康診断等給付の請求 会社はどのような手続きが必要か
40 雇入れ時健診での有所見 二次健診等給付の対象となるか
41 有期契約者の労災給付 期間満了の場合は支給停止か
42 業務上疾病休業者を 65歳で退職させてかまわないか
43 打切補償を行わないで 解雇できるか
44 業務災害の休職者に 賞与支給の義務あるか
45 業務災害の見舞金支給 休業補償給付は減額されるか
46 片足切断の大けが どのような保険給付になるか
47 労災申請時の障害補償給付診断書料 発行費用も保険の対象になるか
48 別居の弟 遺族補償給付はどうなるか
49 遺族補償給付受給者が死亡 その相続は誰になるのか
50 遺族補償年金は 再婚したら受給できなくなるか
51 56歳の母では 遺族補償年金受給できないのか
52 葬儀費用を一部負担 葬祭料は会社にも出るか

第四部 特別加入

53 海外派遣の場合 保険料の算定はどうするか
54 海外への技術指導 短期間なら出張扱いでよいか
55 海外赴任後に 特別加入の手続きとれるか
56 兼務役員ならば労災保険の適用はないか
57 特別加入から 社長のみ抜けることは可能か
58 一人親方を請負契約に変更 労災保険に入ることができるか
59 一人親方が被災 建設業以外の場合は

第五部 保険関係

60 下請で事故 元請の労災手続きは
61 現場敷地内でレンタル業者が事故 当社で手続きを行うのか
62 請負契約の運転手は 労災保険の適用になるか
63 元請一括の取り扱いの例外 要件合えば法律上、下請分離可能か
64 合意がなければ 下請分離はできないか
65 アルバイト先で被災 先方での収入のみの保険給付か
66 系列会社へ在籍出向者が被災 労災保険の手続きは出向先か
67 転職前の業務上疾病が悪化 今回は当社が補償するのか
68 労働組合の専従なら 労災保険の適用ないか

第六部 その他

69 会社を設立後30日 未加入だが保険給付はあるか
70 一括有期の事業開始届 遅れたら費用徴収されるか
71 待期期間の休業補償は 所得税の課税対象とされるか
72 保険給付の請求権に時効はあるか
73 傷病補償年金には 時効がないのはなぜか
74 勤務態度が悪い社員が通勤災害で休業 解雇制限を受けるのか
75 重過失の場合の支給制限の程度は
76 現場での加害行為なら求償されるか
77 症状固定後も受けられる医療措置 アフターケアとは

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