労働裁判例

企業実務に役立てる! 最近の労働裁判例27

カテゴリー ー 労働裁判例
著者
編者/編著者/編集  浅井 隆 編著
監修
発行 労働調査会
発行日 2014-07-31
判型/頁数 A5判/264頁
本体価格 2,700円
送料 【1部 216円税込】
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ISBN 978-4-86319-433-5
備考
制作
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要約

平成20年代の最新の労働裁判例のうち厳選した27件につき、事案ごとに判旨概要を紹介し、本判決の意義や裁判実務の傾向、実務対応上の留意点などを分析・解説。収録する裁判例は、採用、労働条件、人事、解雇・退職、安全配慮義務、派遣など多岐にわたる。
企業側のリスク回避・対応策を、最近の労働裁判例の傾向から読み解いていく。

目次

1 <採用内々定の取消し>
コーセーアールイー(第2)事件(福岡高判平23.3.10)

2 <再雇用>
津田電気計器事件(最一小判平24.11.29)

3 <就業規則の不利益変更>
首都高トールサービス事件(東京地判平23.1.26)

4 <就業規則の不利益変更>
協愛事件(大阪高判平22.3.18)

5 <就業規則の不利益変更>
フェデラルエクスプレスコーポレーション事件(東京地判平24.3.21)

6 <賃 金>
NEXX事件(東京地判平24.2.27)

7 <賃 金>
X運輸事件(大阪高判平22.9.14)

8 <賃 金>
テックジャパン事件(最一小判平24.3.8)

9 <管理監督者>
ことぶき事件(東京高判平20.11.11)

10 <労働時間>
奈良県(医師・割増賃金)事件(大阪高判平22.11.16)

11 <労働時間>
ジェイアール総研サービス事件(東京高判平23.8.2)

12 <事業場外のみなし労働時間制>
阪急トラベルサポート事件(最二小判平26.1.24)

13 <配 転>
オリンパス事件(東京高判23.8.31)

14 <会社分割に伴う労働契約承継>
日本アイ・ビー・エム事件(最ニ小判平22.7.12)

15 <役割グレードの変更に伴う報酬の減額>
コナミデジタルエンタテインメント事件(東京高判平23.12.27)

16 <服務規律>
郵便事業(身だしなみ基準)事件(大阪高判平22.10.27)

17 <普通解雇>
小野リース事件(最三小判平22.5.25)

18 <諭旨退職>
日本ヒューレット・パッカード事件(最二小判平24.4.27)

19 <普通解雇>
ブルームバーグ・エル・ピー事件(東京高判平25.4.24)

20 <退職の意思表示>
富士ゼロックス事件(東京地判平23.3.30)

21 <労災民事損害賠償>
NTT東日本北海道支店事件(最一小判平20.3.27)

22 <労災不支給決定取消し>
国・豊橋労基署長(マツヤデンキ)事件(名古屋高判平22.4.16)

23 <セクシュアルハラスメント>
M社(セクハラ)事件(東京高判平24.8.29)

24 <パワーハラスメント>
ザ・ウィンザー・ホテルズインターナショナル(自然退職)事件(東京高判平25.2.27)

25 <労働者性>
パナソニックエコシステムズ事件①(名古屋高判平24.2.10)

26 <労働組合法の労働者性>
国・中労委(ビクターサービスエンジニアリング)事件(最三小判平24.2.21)

27 <派遣と損害賠償>
パナソニックエコシステムズ事件②(名古屋高判平24.2.10)

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