裁量労働制適用受ける労働者の３人に２人がメリハリある働き方にメリット感じる～経団連・裁量労働制適用ニーズ等に関する調査結果～

経団連（筒井義信会長）はこのほど、ホワイトカラー労働者の
裁量労働制適用ニーズ等に関する調査結果をまとめた。
調査は、23～60歳の管理職以外の労働者を対象に今年11月中旬に実施し、
1319人の回答を集計している。
それによると、裁量労働制が適用されている労働者（全体の17.9％）が
どのようなメリットを感じているかたずねたところ（複数回答）、
「メリハリをつけて自分のペースで働ける」（67.4％）、
「業務を通じて、自分の知識や経験・スキルを伸ばせる」（32.6％）などの回答が多い。
また、現在裁量労働制を適用されていない労働者の適用の希望をみると、
33.0％が「希望する」と回答している。
その理由としては（複数回答）、「メリハリをつけて自分のペースで働きたい」が
79.3％で最も多くなっている。
詳しくはこちらまで（PDFの資料が開きます）。