監督実施事業場の38.5％に違法残業が～厚労省・長時間労働疑われる事業場への監督結果～

厚生労働省はこのほど、令和７年度に実施した長時間労働が疑われる
事業場に対する監督指導の結果をまとめた。
それによると、監督を行った事業場の38.5％に違法な時間外・休日労働が
認められた。
違反率は前年度（42.4％）を3.9ポイント下回った。
この監督指導は、各種情報から時間外・休日労働数が１ヵ月当たり
80時間を超えていると考えられる事業場や、長時間労働にわたる
過重な労働による過労死等に係る労災請求が行われた事業場を対象としたもの。
監督結果をみると、監督を行った２万9150事業場のうち、２万2882事業場
（全体の78.5％）で労働基準関係法令違反が認められた。
主な違反は、違法な時間外・休日労働があったものが１万1228事業場
（全体の38.5％）、賃金不払残業があったものが1901事業場（同6.5％）、
過重労働による健康障害防止措置が未実施のものが5919事業場（同20.3％）
となっている。
違法な時間外・休日労働があった事業場のうち、時間外・休日労働
（法定労働時間を超える労働および法定休日の労働）の実績が最も長い労働者の
時間数が１ヵ月当たり80時間を超えるものが4991事業場（44.5％）、
同100時間を超えるものが2842事業場（25.3％）、同150時間を超えるものが554事業場
（4.9％）、同200時間を超えるものが111事業場（1.0％）となっている。
詳しくはこちらまで（厚生労働省のホームページに移動します）。