男性の育児休業の取得率が４割超える～令和６年度・雇用均等基本調査結果～

厚生労働省は、「令和６年度雇用均等基本調査」の結果をまとめた。
それによると、女性の育児休業取得者割合（令和４年10月１日から
令和５年９月30日までの１年間に在職中に出産した女性のうち、
令和６年10月１日までに育児休業を開始した者。
育児休業の申出をしている者を含む）は86.6％となっており、
令和５年度調査（84.1％）と比べ2.5ポイント上昇している。
一方、男性の育児休業取得者割合（令和４年10月１日から令
和５年９月30日までの１年間に配偶者が出産した男性のうち、
令和６年10月１日までに育児休業（産後パパ育休を含む）を開始した者。
育児休業の申出をしている者を含む）は40.5％（５年度30.1％）で
過去最高となった。
また、管理職に占める女性の割合は、部長相当職では8.7％（５年度7.9％）、
課長相当職では12.3％（同12.0％）、係長相当職では21.1％（同19.5％）となった。
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