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「カスタマーハラスメント」&「同一労働同一賃金」について知識のアップデートできていますか? 会場+WEB【ハイブリッドセミナー】(茨城)

改正労働施策総合推進法が令和8年10月1日に施行されます。これによりカスタマーハラスメント対策の強化を図るため、すべての事業主は雇用管理上の措置を必ず講じなければなりません。
また、同日に改正同一労働同一賃金ガイドラインも施行されます。退職手当、家族手当、住宅手当等に対する解釈や雇入れ時の労働条件明示事項に「待遇の相違等に関する説明を求めることができる旨」が追加されました。企業としては、カスハラ対策や労働者間の待遇差の点検や見直しが求められます。
本セミナーは、これらの改正点の説明や対策についてわかりやすく解説いたします。

セミナー概要

講座名 「カスタマーハラスメント」&「同一労働同一賃金」について知識のアップデートできていますか? 会場+WEB【ハイブリッドセミナー】(茨城)
日時 2026年9月4日  13:30~16:00
会場 茨城県/茨城県産業会館 研修室(茨城県水戸市桜川2-2-35)
オンライン/Zoomにて配信(定員100名)
講師 宇佐美社会保険労務士事務所
特定社会保険労務士 宇佐美 敦 氏
受講料 無料
ステータス 申込受付中

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お問い合わせ

〒310-0045 茨城県水戸市新原2-5-40-102
茨城県 介護分野における雇用管理改善促進事務所 担当/寺沢・河原
TEL:029-350-2497
FAX:0120-801-811