開催地:大阪市

平成30年11月29日  大阪市/大阪倶楽部

「労働時間管理」「非正規社員等の処遇」の法的実務対応~働き方改革関連法施行にあたっての留意点と就業規則見直しのポイント~(大阪)

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平成30年10月25日  大阪市/TKPガーデンシティ 大阪リバーサイドホテル

働き方改革推進関連法の成立と企業の対応―当面する賃金・人事上の諸問題の現状とその改革対応―(大阪)

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平成30年9月07日  大阪市/大阪リバーサイドホテル

働き方改革と実務対応策 (大阪)

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平成30年7月03日  大阪市/大阪リバーサイドホテル

押さえておきたい労働法実務の“今” と “これから” 平成30年問題 総点検(大阪)

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平成30年5月31日  大阪市/大阪リバーサイドホテル

働き方改革関連法が実務に与える影響~就業規則や書式はどのように対応するべきか~ (大阪)

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平成30年3月13日  大阪市/大阪リバーサイドホテル

平成30年4月からの『無期転換』の留意点と『均等・均衡待遇』への実務対応  ~現行制度下での有期・パート等の非正規雇用活用の注意点と今後の法改正の行方について~(大阪)

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平成29年9月28日  大阪市/大阪リバーサイドホテル

政府の「働き方改革」に企業はどう対応するか― 働き過ぎ防止と働きやすい会社への改革を求めて ―

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平成29年7月12日  大阪市/大阪リバーサイドホテル

無期転換権発生・同一労働同一賃金ガイドライン案・労働時間法制改正への実務対応

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平成29年12月19日  大阪市/大阪リバーサイドホテル

「労働時間」と「同一労働同一賃金」を徹底解剖!ディスカッション(討論)で問題点を洗い出し!

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