| 会場 | 開催日 | 時間 | タイトル | 講師 | 申し込み |
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| 2025年11月 | |||||
| 仙台市+WEB | 2025年11月25日 | 13:30～16:30 | 「見逃し配信募集中！」「発達障害」を有する従業員への適切な対応 会場＋WEB【ハイブリッドセミナー】（仙台） |
講師：向井蘭弁護士 |
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| 2026年01月 | |||||
| 東京都 | 2026年01月23日 | 10:00～16:30 | 職場のハラスメント（就活セクハラ、カスハラを含む）の今後の企業の実務対応策（東京） |
講師：石嵜信憲弁護士 |
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| 名古屋市 | 2026年01月28日 | 10:00～16:30 | 職場のハラスメント（就活セクハラ、カスハラを含む）の今後の企業の実務対応策（名古屋） |
講師：石嵜信憲弁護士 |
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| 2026年02月 | |||||
| 大阪市 | 2026年02月10日 | 10:00～16:30 | 職場のハラスメント（就活セクハラ、カスハラを含む）の今後の企業の実務対応策（大阪） |
講師：石嵜信憲弁護士 |
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| 東京都+WEB | 2026年02月17日 | 13:30～16:30 | こんな事言われたらどうするその返答がトラブルの入口になる前に～従業員からの”想定外の主張”に備える初動対応と法的リスクの見極め方～ （東京）会場＋WEB【ハイブリッドセミナー】 |
講師：井山貴裕弁護士 |
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| 名古屋市＋WEB | 2026年02月19日 | 13:30～16:30 | 実務に役立つ、懲戒処分実施で 間違えてはいけないポイントと段取り（名古屋）会場＋WEB【ハイブリッドセミナー】 |
講師：友永隆太弁護士 |
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