2026年06月25日
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保護中: 【見逃し配信用ページ】「令和の労務問題に対応する 就業規則改訂の実務」―トラブルを防ぐ条文設計と“迷いどころ”の整理― 会場＋WEB（名古屋）【ハイブリッドセミナー】
セミナー概要
| 講座名 | 【見逃し配信用ページ】「令和の労務問題に対応する 就業規則改訂の実務」―トラブルを防ぐ条文設計と“迷いどころ”の整理― 会場＋WEB（名古屋）【ハイブリッドセミナー】 |
|---|---|
| 日時 | 見逃し配信日時：6/22(月)12：00～6/29(月)12：00 |
| 会場 | |
| 講師 | 弁護士 中村 景子 氏（杜若経営法律事務所） |
| 講座内容 | 【講座内容】 ① 就業規則の意義 ② 労働契約成立時の場面で注意すべき条項 ●試用期間に関する定め方と本採用拒否の関係 ③ 人事異動・昇格降格時・休職制度の場面で注意すべき条項 ●最高裁判決を踏まえた職種限定合意の位置づけ ●降格や減給を適法にするには ●休職期間の設定や復職可否に関する定め方 ④ 労働時間や賃金について注意すべき条項 ●振替休日と代休の違い ●多様で柔軟な働き方を定める際の留意点 ●定額残業代が違法無効と言われないためには ⑤ 懲戒処分について注意すべき条項 ●懲戒事由の定め方やその手続き ⑥ 労働契約終了時の場面で注意すべき条項 ●辞職、解雇、退職合意の法的性質と就業規則に 記載しておくべき事項 ●懲戒処分と退職金の関係 ●高年齢者雇用における労務問題とその対策 ⑦ 多様な働き方に関する条項 ●テレワークと出社命令の関係 ●副業兼業はどこまで制限できるのか ●情報化社会に必要な規定例 ※なお、テーマは変更になる場合があります。 ※見逃し配信期間：6/2（火）～6/16（火）※ 申込者は全員視聴可能です。期間中何度でもご視聴頂けます。見逃し配信期間中も申し込みを承っております。 |
| 受講料 | 一般のお客様：16,500円（税抜価格 15,000円） ご購読者様ならびに会員の皆様：14,300 円（税抜価格 13,000 円） （※「労働基準広報」「先見労務管理」「労働安全衛生広報」「建設労務安全」ご購読者様及びビジネススクール会員様が対象の価格となります） ※受講料は、消費税(10%)を含みます。 ※ビジネススクール会員様の受講料の割引価格は、個人会員様は受講者1名様のみ、法人会員様は受講者3名様までの適用とさせていただきます。 ※個人情報の取扱いについて お預かり致しました個人情報は、セミナー開催に必要な情報の伝達及び当社事業・サービスのご案内、情報提供並びにお問合せへの対応に利用します。 詳細は弊社ホームページ「プライバシーポリシー」をご覧ください。 ※オンライン講座内容の取扱いについて ・本講座の資料および配信映像についての複製 、録画 、録音 、撮影など、二次利用は一切禁止です。 ・本講座資料の利用については、受講者の方による受講のみの利用に限ります 。商用目的の利用 、他者への提供、SNSへのアップを含むインターネット上での公開は固くお断りいたします。 ・上記が確認された際は、弊社のサービスのご利用の停止等の措置をとらせていただく可能性があります。 |
| 申込方法 | |
| 支払方法 | お申し込み受付後、受講券と請求書・振込用紙をお送りします。開催日前日までに指定口座にお振込みください。なお、受講券は当日、会場までご持参ください。 |
| ステータス | 申込受付中 |
本セミナーのお申し込み
株式会社労働調査会 中部支社／担当：上野
〒460-0002 名古屋市中区丸の内2-16-22 丸の内エイチエフビル2階
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FAX：052-203-5124
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主催
株式会社労働調査会 中部支社共催