2026年02月17日
東京都+WEB
テーマ
こんな事言われたらどうするその返答がトラブルの入口になる前に~従業員からの”想定外の主張”に備える初動対応と法的リスクの見極め方~ (東京)会場+WEB【ハイブリッドセミナー】
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現場で本当に困るのは、労働者から想定をしていない指摘を受けた瞬間です。 「長時間労働・ハラスメントで心身を病みました。労基署に行きます」と言われたら、まず何について対話をするかは、重要なポイントです。 労災認定の流れや、事業主証明・使用者意見書の書き方ひとつで、会社の立場が大きく変わります。 また、「こんな人事評価は不当だ」と感情的に反発する社員への説明対応では、評価制度の根拠と賃金決定との関係をどう伝えるかが重要です。 さらに、ハラスメント調査を始めようとした矢先に加害者の疑いがある職員が「体調不良で長期欠勤」という事例もよくある問題ですが、その手続の進め方は社内で整理がされていないことも珍しくありません。 加えて、最近は労働者側が生成AIを活用して主張をする事例も増えました。 AI活用の是非だけでなく、守秘義務との関係、対話の進め方を具体的に示します。 本セミナーでは、労働者からの予期せぬ一言への返答で不要なトラブルを発生させないように、現場で役立つ使用者側の対応を解説するセミナーになります。 |
【講師略歴】
平成23年3月 埼玉県立川越高等学校卒業
平成27年3月 立教大学法学部法学科卒業
平成29年3月 慶應義塾大学法科大学院卒業
平成29年9月 司法試験合格
平成30年12月 最高裁判所司法研修所修了(71期)
弁護士登録(第一東京弁護士会所属)
杜若経営法律事務所入所
使用者側(会社側)の人事労務問題(問題従業員対応、ハラスメント、未払残業代請求対応、労働組合・団体交渉対応、解雇紛争、雇い止め等)を専門に取り扱っている。
人事労務担当者・社会保険労務士向けのセミナーの開催等、Twitterでの毎週ライブトークをし情報発信等も行う(Twitterのアカウントはこちらhttps://twitter.com/takahiro_iyama)。
人事労務分野以外では、会社間の債権回収、不動産賃貸借に関する紛争等も取り扱う。
セミナー概要
| 講座名 | こんな事言われたらどうするその返答がトラブルの入口になる前に~従業員からの”想定外の主張”に備える初動対応と法的リスクの見極め方~ (東京)会場+WEB【ハイブリッドセミナー】 |
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| 日時 | 2026年02月17日 13:30~16:30 |
| 会場 | 東京都墨田区横網1-6-1 国際ファッションセンタービル10F KFC Hall & Rooms Room101~103 |
| 講師 | 弁護士 井山 貴裕 氏(杜若経営法律事務所) |
| 講座内容 | 1「長時間労働・ハラスメントで心身を病みました。労基署に行きます」と言われたら? ・労基署における労災認定の進み方 ・初動対応(事業主証明等)の対話の仕方 ・使用者意見書の重要性 2「こんな人事評価は不当だ。私はもっと評価されるべき」と言われたら? ・人事評価と昇給、減給の関係 ・賃金制度の従業員への説明の仕方 ・人事評価を基に賃金を減額する制度作成の留意点 3 ハラスメント調査を開始しようとしたところ加害の疑いがある従業員から「体調不良で長期欠勤します」と言われたら? ・ハラスメント調査の進め方(加害者ヒアリングの位置づけ) ・長期欠勤中(休職期間中)の懲戒処分の留意点 ・ハラスメント調査時の従業員との対話の仕方 4 指導をしたところ生成AIを用いて作成した反論を部下がしてきた場合には? ・問題従業員への指導の方法 ・生成AIと守秘義務 ・生成AIの活用を視野に入れた従業員の対話方法 その他 全体質問 ◆井山弁護士に事前質問ができます!◆ 本セミナーの内容に関する質問がございましたら、受講申込書の〔質問事項〕欄にご記入もしくは当社メールアドレス tokyo-info@chosakai.co.jp までお送りください。(代表的なものについてのみ取り上げますので、不採用の場合はご容赦ください。) 【締切:2/2(月)】 ※見逃し配信期間:2/25(水)~3/18(水) 当日受講した方も受講できなかった方も、申込者は皆様視聴可能です! ※見逃し配信期間中のお申込みも承っております。 |
| 受講料 | 一般のお客様:16,500円(税抜価格 15,000円) ご購読者様ならびに会員の皆様:14,300 円(税抜価格 13,000 円) (※「労働基準広報」「先見労務管理」「労働安全衛生広報」「建設労務安全」ご購読者様、及び、ビジネススクール会員様が対象の価格となります) ※受講料は、消費税(10%)・テキスト代を含みます。 ※ビジネススクール会員様の受講料の割引価格は、個人会員様は受講者1名様のみ、法人会員様は受講者3名様までの適用とさせていただきます。 ※やむを得ずキャンセルの場合は、準備の関係から2月10日(火)までにご連絡ください。ご連絡をいただかずにご欠席の場合、テキスト等関係資料をご送付し、受講料を申し受けます。代理出席は受付いたします。 ※個人情報の取扱いについて お預かり致しました個人情報は、セミナー開催に必要な情報の伝達及び当社事業・サービスのご案内、情報提供並びにお問合せへの対応に利用します。 詳細は弊社ホームページ「プライバシーポリシー」をご覧ください。 ※新型コロナウイルス感染予防対策について 安心して参加していただけるように以下の設置を講じています。 ①手指消毒用アルコールの設置 ②会場内の換気や扉の解放 等 |
| 定員 | - |
| 申込方法 |
「FAXでのお申込み」ボタンから申込書がご利用頂けますので、印刷頂いた申込書に必要事項をご記入の上FAXにてお申込みください。また「HPからのお申し込み」フォームからも受付しております。 ![]() |
| 支払方法 | 受付後、受講券と請求書・振込用紙をお送りいたします。開催日前日までにお振込みください。なお、受講券は当日、会場までご持参ください。 |
| ステータス | 申込受付中 |
主催
株式会社労働調査会共催




