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改訂6版 36協定締結の手引

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著者
編者/編著者/編集 労働調査会出版局 編
監修
発行 労働調査会
発行日 2019-03-15
判型/頁数 A5判/296頁
本体価格 1,800円
送料 【1部 216円税込】
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ISBN 978-4-86319-713-8
備考
制作
現在庫: 在庫有り

要約

労働基準法および行政解釈例規に沿って、36協定が必要な場合、協定の締結方法、協定で定める内容、協定の有効期間、届出手続き、法的効力など、協定に関して法令解釈や実務で問題となり得る事項を網羅的にQ&A形式で詳しく解説。様式記載例や関連する行政解釈例規も多数収録。今回改訂では、働き方改革関連法による労働基準法改正(2019年4月施行)を反映し、時間外労働の上限規制とこれに対応する36協定の締結・届出についてQ&Aを多数収録しています。

 

目次

第1章 労働時間・休日の原則

第2章 時間外・休日労働と36協定(Q&A)
1 36協定が必要な場合(12問)
2 36協定の結び方(締結単位、締結当事者)(8問)
3 時間外労働の上限規制(13問)
4 36協定の内容(5問)
5 36協定の有効期間(2問)
6 36協定の届出手続き(5問)
7 36協定の効力(7問)
8 有害業務の時間外・休日労働の制限(2問)
9 女性・年少者の時間外・休日労働の制限(3問)
10 派遣労働者の労働時間の取扱い(2問)

参考資料(法令、解釈例規(通達)等)

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