セミナーのご案内 〜 平成22年9月15日（名古屋）
ビジネスセミナー「労働塾」 管理職必修！！
労使トラブル これが早期解決だ！
〜労使トラブル初期対応の重要性と、労使双方が納得できる円満解決の手法！〜
まだまだ経営環境の厳しい現在においては、社員の方々にはより良い成果を上げてもらうことが求められております。しかしながら、業績が上がらない、業務命令に従わない、健康に不安があるなどの理由により、経営者から見ると社員としての義務を果たしていない、成果を上げていないと思われる者が多数存在するのも事実です。
そこで、このような「労使トラブル」に素早く上手に対応し、話し合いの中で労使双方が円満に解決できるよう、法律面及び実務面等からの対応策をわかりやすく解説致します。
また、「一人でも入れる」いわゆる合同労組の需要が高まっていることから、企業としては、合同労組への対応、具体的には、団体交渉の申し入れ、団体交渉、紛争解決方法等を知っておくことが必要不可欠となっております。このような合同労組にいかにして対応すべきかを、法律面及び実務面からわかりやすく解説致します。
◆弊社発行の定期誌読者様、労働調査会ビジネススク−ル会員様の特典
今回に限り受講料をお１人様のみ割引いたします。
※他の割引制度との併用は出来ません。
「労働基準広報」「先見労務管理」「労働安全衛生広報」購読者様は、5,000円割引。
「建設労務安全」購読者およびビジネススクール会員は、3,000円割引。（労働調査会ビジネススクール法人会員は、３名様まで、各々3,000円割引いたします）
主 催 |
労働調査会 中部支社 |
| 講 座 名 | ビジネスセミナー「労働塾」 管理職必修！！ 労使トラブル これが早期解決だ！ 〜労使トラブル初期対応の重要性と、労使双方が納得できる円満解決の手法！〜 |
| 日 時 | 平成22年9月15日（水） 午前10：00〜午後4：30 【本講座は終了しました。多数の参加申込みをいただき、まことにありがとうございました】 |
| 会 場 | 名古屋国際会議場 1号館４階141・142号室 名古屋市熱田区熱田西町1-1 TEL：052-683-7711 アクセス：地下鉄「日比野」駅もしくは「西高蔵」駅下車 徒歩5分 |
| 講 師 | 弁護士 江畠 健彦 （石嵜信憲法律事務所）【講師略歴】 |
| 主な講座内容 |
I．人事権の取得根拠と命令権の範囲
II．能力不足者に対する事例検討及び実務対応III．勤務態度不良者に対する事例検討及び実務対応IV．健康不安者に対する事例検討及び実務対応V．私生活に問題のある者に対する事例検討及び実務対応VI．企業秩序違反者等に対する事例検討及び実務対応VII．合同労組対応
※ 労働法制の動向により一部内容に変更があります。 |
| 受 講 料 |
18,000円（テキスト代、昼食代、飲み物、消費税含む） ※キャンセルは、昼食・テキスト等の準備の関係から9月7日（火）までにご連絡ください。それを過ぎてご欠席の場合、テキストなど関係資料をご送付しますが、参加料は申し受けます。 |
| 定 員 | 180名（定員になり次第、締め切らせていただきます） |
| 申込方法 |
申込書（PDFファイル形式）に必要事項をご記入の上、FAXまたは郵送にてお申込みください。 |
| 申 込 先 | 労働調査会 中部支社／ ビジネスセミナー「労働塾」 担当：浜田、野田、鈴木、川崎 〒460-0002 名古屋市中区丸の内2-16-22 丸の内エイチエフビル2F TEL：052-211-2073 FAX：052-203-5124 |
| 支払方法 | お申し込み受付後、受講券と請求書・振込用紙をお送りします。開催日前日までに指定口座にお振込みください。なお、受講券は当日、会場までご持参ください。 |
