セミナーのご案内 〜 平成22年9月14日（大阪）
ビジネスセミナー「労働塾」
労働契約、解雇・雇止め、自主退職、休職満了の退職、配転・出向、労働時間、賃金、賞与、退職金、労災・安全配慮義務違反、懲戒処分、不利益変更
労使トラブル 和解のテクニック！
労使トラブルは放置しておくと他の従業員にも悪い影響を与え、組織の人事政策や経営にも影響を及ぼし、さまざまなコストがかかることになります。
労使トラブルが発生したときは早く上手に解決することが極めて重要で、その手段として最も優れているのが和解です。
和解というと、話し合って円満に解決するというイメージが一般的ですが、実は奥が深くさまざまな手法があります。
本セミナーでは、労働契約、解雇・雇止め、休職期間満了の退職、配転・出向、労働時間等の近年問題となっている項目をピックアップし、実際にどのような和解をしていくのかを具体的に交えながら実務的に解説をしていきます。
◆弊社発行の定期３誌読者様、労働調査会ビジネススク−ル会員様の特典
今回に限り、受講料をお一人様のみ3,000円割引いたします。
※他の割引制度との併用は出来ません。
（ 定期３誌とは｢労働基準広報｣｢先見労務管理｣｢労働安全衛生広報｣（PDF）のことです。）
（労働調査会ビジネススクール（PDF）法人会員の方は、３名様まで各々3,000円割引いたします。）
主 催 |
労働調査会 大阪支社 |
| 講 座 名 | ビジネスセミナー「労働塾」 労使トラブル 和解のテクニック！ 労働契約、解雇・雇止め、自主退職、休職満了の退職、配転・出向、労働時間、賃金、賞与、退職金、労災・安全配慮義務違反、懲戒処分、不利益変更 |
| 日 時 | 平成22年9月14日（火） 午前10：00〜午後4：30 【本講座は終了しました。多数の参加申込みをいただき、まことにありがとうございました】 |
| 会 場 | 大阪リバーサイドホテル 〒534-0027 大阪市都島区中野町5-12-30 TEL：06-6928-3251 アクセス：JR「桜ノ宮」駅下車 徒歩2分 |
| 講 師 | 弁護士 浅井 隆 （第一芙蓉法律事務所）【講師略歴】 |
| 講座内容 |
Ｉ．総論
II．各論
※ 労働法制の動向により一部内容に変更があります。 |
| 受 講 料 |
18,000円（テキスト代、昼食代、飲み物、消費税含む） ※キャンセルは、昼食・テキスト等の準備の関係から9月10日（金）までにご連絡ください。それを過ぎてご欠席の場合、テキストなど関係資料をご送付しますが、参加料は申し受けます。 |
| 定 員 | 200名（定員になり次第、締め切らせていただきます） |
| 申込方法 |
申込書（PDFファイル形式）に必要事項をご記入の上、FAXまたは郵送にてお申込みください。 |
| 申 込 先 | 労働調査会 大阪支社／ ビジネスセミナー「労働塾」 担当：坂戸 〒550-0011 大阪市西区阿波座2-2-18 大阪西本町ビル TEL：06-6541-3045 FAX：06-6536-6219 |
| 支払方法 | お申し込み受付後、受講券と請求書・振込用紙をお送りします。開催日前日までに指定口座にお振込みください。なお、受講券は当日、会場までご持参ください。 |
