講師:向井蘭弁護士

平成30年10月05日 10:00~16:30 仙台市/ハーネル仙台

働き方改革関連法が実務に与える影響~就業規則や書式はどのように対応するべきか~ (仙台)

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平成30年6月28日 10:00~16:30 広島市/広島ガーデンパレス

働き方改革関連法が実務に与える影響~就業規則や書式はどのように対応するべきか~ (広島)

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平成30年6月14日 10:00~16:30 鹿児島市/サンプラザ天文館7階ホール

働き方改革関連法が実務に与える影響~就業規則や書式はどのように対応するべきか~ (鹿児島)

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平成30年6月13日 10:00~16:30 福岡市/電気ビル 共創館

働き方改革関連法が実務に与える影響~就業規則や書式はどのように対応するべきか~ (福岡)

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平成30年6月07日 10:00~16:30 名古屋市/名古屋国際会議場

働き方改革関連法が実務に与える影響~就業規則や書式はどのように対応するべきか~ (名古屋)

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平成30年5月31日 10:00~16:30 大阪市/大阪リバーサイドホテル

働き方改革関連法が実務に与える影響~就業規則や書式はどのように対応するべきか~ (大阪)

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平成30年5月30日 10:00~16:30 東京都/KFC Hall&Rooms(国際ファッションセンター)

働き方改革関連法が実務に与える影響~就業規則や書式はどのように対応するべきか~ (東京)

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平成30年5月08日 10:00~16:30 札幌市/ホテルポールスター札幌

働き方改革関連法が実務に与える影響~就業規則や書式はどのように対応するべきか~ (札幌)

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平成29年12月20日 10:00~16:30 仙台市/ハーネル仙台

実例に基づく就業規則・書式の使い方 ~もはや就業規則・書式「のみ」では会社は守れない!~

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平成29年9月21日 10:00~16:30 東京都/KFC Hall&Rooms(国際ファッションセンター)

実例に基づく就業規則・書式の使い方 ~もはや就業規則・書式「のみ」では会社は守れない!~

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