新刊のご案内

書式と就業規則はこう使え!

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著者 向井 蘭 著
編者/編著者/編集
監修
発行 労働調査会
発行日 2017-11-30
判型/頁数 A5判/352頁
本体価格 3500円
送料(1冊分) 216円
ISBN 978-4-86319-588-2
備考
制作
現在庫: 在庫有り

要約

使用者側弁護士として多くの労働紛争に携わった著者が、実務に通用する65の書式例や就業規則例などをもとに、労働紛争防止のポイントを解説。第1部は書式編、第2部は就業規則編、第3部では有期契約労働者の無期転換をテーマに構成。書式等は、付属のCD-ROMか下記URL先でダウンロードが可能です。
http://www.chosakai.ne.jp/data/301588/s65.zip
※ダウンロードには書籍記載のパスワードとIDが必要です。
【著者紹介】
1975(昭和50)年生まれ。2003年弁護士登録(第一東京弁護士会)。2009年狩野・岡・向井法律事務所(現・杜若経営法律事務所)パートナー弁護士。経営法曹会議会員(使用者側の労働事件を扱う弁護士団体)。主に使用者側の労働事件を担当。労働法務を専門とし、解雇、雇止め、未払い残業代、団体交渉、労災など、使用者側の労働事件を数多く取り扱う。主な著書にベストセラー『社長は労働法をこう使え!』(ダイヤモンド社)をはじめ、『会社は合同労組・ユニオンとこう闘え!』(日本法令)、『人事・労務担当者のための 労働法のしくみと仕事がわかる本』(日本実業出版社)などがある。

目次

はじめに

第1部 書式編

第1章 業務委託契約に関する書式
書式1 業務委託契約書(営業)

第2章 採用・契約更新に関する書式
書式2 内定取り消し通知書
書式3 内定取り消し合意書
書式4 雇用契約書
書式5 契約更新(不更新合意)について

第3章 人事異動・出向・転籍に関する書式
書式6 異動命令書(拒否が予想される場合)
書式7 異動理由書
書式8 退去警告書
書式9 出向規程
書式10 出向命令書
書式11 転籍合意書
●書式11-1 転籍合意書  
●書式11-2 三者間の転籍合意書  

第4章 賃金・労働時間に関する書式
書式12 定額残業代制度同意書
書式13 残業申請についての通知書
書式14 残業禁止命令書
書式15 事業場外労働の労働時間の算定に関する労使協定記載例

第5章 メンタルヘルス対応に関する書式
書式16 休職命令書
書式17 復職診断書・主治医の先生方へ
書式18 情報提供依頼書
書式19 生活・睡眠表
書式20 試し出社の同意書
書式21 復職時念書
書式22 休職期間満了通知書
書式23 立替金返済確認書

第6章 懲戒に関する書式
書式24 懲罰委員会議事録
書式25 弁明の機会付与通知書
書式26 懲戒処分通知書
書式27 懲戒処分に関する社内告知
書式28 懲戒処分社内公表文
書式29 業務日報
書式30 解職通知書
書式31 指導書
書式32 業務指示書
書式33 最終警告書

第7章 退職・解雇に関する書式
書式34 退職条件について
書式35 退職勧奨シナリオ
書式36 退職承諾書・添付連絡書
書式37 退職合意書(在職中)
書式38 組合関与型の退職合意書
書式39 退職後の残業代請求に関する合意書
書式40 退職金放棄合意書
書式41 解雇通知書
書式42 解雇理由通知書
書式43 解雇撤回通知書及び出社命令書
書式44 希望退職募集例
書式45 希望退職募集申請書
書式46 退職後の秘密保持及び競業避止義務に関する誓約書
書式47 企業秘密保持規程
書式48 元社員に対する警告書(秘密保持義務違反)

第8章 その他の書式
書式49 育休職場復帰同意書
書式50 労働組合との団体交渉対応で使用する書式
●書式50-1 回答書(団交日程調整・会場未定バージョン)
●書式50-2 回答書(団交日程調整中の連絡)
●書式50-3 会場連絡文書
●書式50-4 回答書
●書式50-5 便宜供与の書式(組合事務所)
●書式50-6 便宜供与の書式(チェックオフ)
●書式50-7 便宜供与の書式(掲示板貸与)
書式51 奨学金・研修費用貸付契約書
書式52 労働基準監督署対応の書式
●書式52-1 回答書(未払い残業代)  
●書式52-2 是正勧告に応じた場合の通知文(残業代清算の際)  
●書式52-3 意見書(管理監督者)  
書式53 従業員代表選出手続き通知

第2部 就業規則編

Section 1 はじめに

第1章 総則と採用
Section 2 第2条(社員の定義)
Section 3 第6条(採用選考)
Section 4 第7条(内定取消事由)
Section 5 第8条(採用決定時の提出書類)
Section 6 第9条(試用期間)
Section 7 第10条(本採用拒否)

第2章 異動
Section 8 第11条(異動)
Section 9 第12条(出向)

第3章 労働時間、休憩時間および休日と休暇
Section10 第13条(労働時間および休憩時間)
Section11 第14条(1ケ月単位の変形労働時間制)
Section12 第15条(みなし労働時間制)
Section13 第16条(休日)
Section14 第17条(時間外、休日および深夜勤務)
Section15 第22条(休暇の種類)
Section16 第23条(年次有給休暇)

第4章 服務と懲戒
Section17 第34条(無許可欠勤)
Section18 第39条(電子メール検査)
Section19 第43条(懲戒の種類と程度)
Section20 第44条(懲戒事由)
Section21 第45条(自宅待機および就業拒否)

第5章 解雇、退職および休職
Section22 第46条(解雇)
Section23 第49条(一般退職)
Section24 第51条(休職)
Section25 第52条(休職期間)
Section26 第53条(復職)
Section27 第54条(休職期間の通算)
Section28 第55条(自然退職)

第6章 賃金・その他
Section29 第56条(給与および賞与)
Section30 第57条(退職金)
Section31 就業規則
Section32 賃金規程

第3部 「 無期転換」に関する方針決定・対応の準備と就業規則作成のポイント
Section 1 2018年問題に向けて方針を決める・準備をする
Section 2 無期転換権を行使される前に就業規則の整備が必須
Section 3 ミニマム就業規則のススメ
●パートナー社員就業規則  
Section 4 労働条件の不利益変更

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