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改訂10版 チャート労働基準法

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著者
編者/編著者/編集 労働調査会出版局 編
監修
発行 労働調査会
発行日 2017-07-15
判型/頁数 A5判/440頁
本体価格 2500円
送料(1冊分) 463円
ISBN 978-4-86319-628-5
備考
制作
現在庫: 在庫有り

要約

労働基準法を法条文ごとに、解説とチャート図の見開きでまとめて収録。行政通達までフォローした密度の濃い内容ながら、2色刷りで視覚的にわかりやすく初心者からさらに学びたい方まで幅広く活用できる実務解説書。
今回改訂では、旧版(2011年5月発行)以降の労働基準法令改正を反映させるとともに、2012年労働契約法改正により創設された有期労働契約のルール、2017年1月に公表された労働時間適正把握ガイドラインなども盛り込んでいる。

目次

第1部 労働基準法の概要
第2部 総 論
1 適用範囲等(第116条、別表第1)
2 労働者(第9条)
3 使用者(第10条)
4 基本原則(第1、2、3、7条)
5 前近代的拘束の排除(第5、6、16、17、18条)
第3部 労働契約
1 効力(第13、93条)
2 契約期間(第14、137条)
3 労働条件の明示(第15条)
4 解雇制限期間(第19条)
5 解雇予告(第20、21条)
6 退職時等の措置(第22、23条)
第4部 労働時間・休憩・休日
1 労働時間
2 労働時間の適正な把握
3 賃金不払残業の解消
4 法定労働時間(第32条)
5 1カ月単位の変形労働時間制(第32条の2)
6 フレックスタイム制(第32条の3)
7 1年単位の変形労働時間制(第32条の4、32条の4の2)
8 1週間単位の非定型的変形労働時間制(第32条の5)
9 労働時間の特例(第40条)
10 休憩時間(第34、40条)
11 休日(第35条)
12 労使協定による時間外・休日労働(第36条)
13 非常時等の時間外・休日労働(第33条)
14 事業場外労働のみなし労働時間制(第38条の2)
15 専門業務型裁量労働制(第38条の3)
16 企画業務型裁量労働制(第38条の4)
17 労働時間の通算、坑内労働(第38条)
18 適用除外(第41条)
第5部 年次有給休暇
1 発生要件(第39条第1、8項)
2 付与日数(第39条第1、2、3項)
3 取得方法(第39条第4、5、6項)
4 賃金・その他(第39条第7項、115、136条)
第6部 賃 金
1 賃金(第11、12条)
2 賃金の決定(第3、4、27、28条、最低賃金法)
3 賃金の支払い(第24、25条)
4 割増賃金(第37、138条)
5 休業手当(第26条)
6 社内預金(第18条)
第7部 年少者
1 労働契約に係る規制(第56~59条、64条)
2 労働時間・休日(第60条)
3 深夜業(第61条)
4 就業制限(第62、63条)
第8部 女性
1 就業制限(第64条の2、64条の3)
2 産前産後の措置(第65~68条)
第9部 就業規則
1 就業規則の作成・変更(第89、90条)
2 内容・形式(第89条)
3 減給制裁の制限(第91条)
4 労働協約等との関係(第92条)
第10部 その他
1 技能者の養成(第7章)
2 寄宿舎(第10章)
3 国の援助、法令等の周知義務、帳簿の作成等(第12章)
4 監督機関(第11章)
第11部 労働契約法
1 総則・適用範囲(第1~5条、21、22条)
2 労働契約の成立・変更(第6~13条)
3 労働契約の継続・終了(第14~16条)
4 有期労働契約(第17~20条)

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