マネジメント・人材管理

ベテラン社員さんがグッとくる“終わった人”にさせない会社―50・60代を輝かせる熟練社員活用指南書―

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カテゴリー ビジネス・経営 ー マネジメント・人材管理
著者 川越 雄一 著
編者/編著者/編集
監修
発行 労働調査会
発行日 2016-10-27
判型/頁数 A5判/266頁
本体価格 1600円
送料(1冊分) 216円
ISBN 978-4-86319-581-3
備考
制作
現在庫: 在庫有り

要約

定年後の社員を再雇用するメリットは、専門知識の豊富さや熟練の技術が会社にとって大きな力となることです。しかし、定年後の社員を再雇用する上で、賃金・年金の問題や介護問題など、多くの課題が存在することも事実です。本書は、法律・制度などのハード面からだけでなく、社員の気持ちに寄り添うソフトな面もフォローし、退職までイキイキと働いてもらうためのノウハウをわかりやすく解説した書です。

目次

はじめに
第1章 なぜベテラン社員が“終わった人”呼ばわりされやすいのか
第2章 ベテラン社員を“終わった人”にさせない地ならし・雰囲気づくり
第3章 50代を元気づけ輝かせて60代に備える
第4章 定年後のことは定年前に決めておこう
第5章 定年後の雇用関係をイキイキさせよう
第6章 退職後は気持ち良く送り出そう
事例  生涯現役!男女七人イキイキ物語
おわりに

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