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高年齢者が働きやすい職場環境づくりの事例を募集~27年度・高年齢者雇用開発コンテスト~

厚生労働省と独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構は、高年齢者が働きやすい職場環境づくりの事例を広く募集する平成27年度「高年齢者雇用開発コンテスト~生涯現役社会の実現に向けて~」を実施する。
 応募の締め切りは平成27年5月15日。応募のあった事例のうち、特に優れたものについては、10月の「高年齢者雇用支援月間」中に表彰する予定。応募方法などの問合せは、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構雇用推進・研究部研究開発課(電話:043-297-9527)まで。
【募集テーマ】
①制度面:人事・賃金管理、組織改編等制 度に関する改善
②能力開発:新しい職場・職務での就業、 新たな技能の習得等を容易にするための 高年齢者をターゲットとした教育訓練、 高年齢者による若年者への技能継承等能 力開発に関する改善
③職場の環境改善:ミスの防止、ムダな動 きをなくし効率的な働き方とするための 見直し、疲労防止など、高年齢者の働き やすさを高めるための職場の環境改善
④健康管理・安全衛生、その他:高年齢者 向けの健康管理・安全衛生管理・福利厚 生等に関する改善、高年齢者のモチベー ション向上のための工夫その他の改善
⑤新職場、職務の創出:高年齢者雇用のた めの新たな職場や職務の創出